AVVISO PUBBLICO PER SELEZIONE COMPONENTI DELLA COMMISSIONE PARI OPPORTUNITÀ
Data di pubblicazione:
22/07/2026
Data di ultimo aggiornamento: 22/07/2026
termine di presentazione domande: 21 AGOSTO 2026
IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE
Visto l’art. 54 dello Statuto Comunale Commissione per le pari opportunità;
Visto il Regolamento Commissione pari opportunità, approvato con deliberazione di C.C. n. 60 del 30/09/2013 e ss.mm.ii.;
Visto, in particolare, l’art. 3, c. 1, lett. b) del succitato Regolamento Commissione pari opportunità, che prevede tra l'altro che la Commissione sia composta anche da sette membri nominati dal Presidente del Consiglio scelti tra candidature presentate a seguito di avviso;
INVITA
- i cittadini a presentare la propria candidatura alla designazione a membro della Commissione Pari Opportunità, corredata da curriculum da cui risultino le esperienze e/o competenze e/o i titoli professionali,
- i legali rappresentanti di organizzazioni e associazioni operanti nel territorio comunale a presentare la/le candidatura/e con allegato curriculum per ciascun candidato, da cui risultino le esperienze e/o competenze e/o i titoli professionali.
Per tutte le candidature di cui sopra è fissato il seguente termine di presentazione: 21 AGOSTO 2026
Le candidature, corredate da curriculum redatto in formato europeo, dovranno pervenire al seguente indirizzo:
Presidente del Consiglio
c/o Ufficio Cultura del Comune di Albignasego
nei seguenti modi:
- mediante posta elettronica certificata al seguente indirizzo pec: albignasego.pd@cert.ipveneto.net (in questo caso la candidatura deve essere trasmessa da utenza personale di posta elettronica certificata del candidato);
- in alternativa, per posta raccomandata a/r all'indirizzo via Milano 7- 35020 Albignasego (la candidatura deve comunque pervenire al Comune entro il termine indicato);
- a mano presso lo Sportello Unico (tel. 049 8042213- 049 8042224) nei seguenti giorni ed orari: lunedì – mercoledì – venerdì- sabato 8.30 -13.00, martedì – giovedì 8.30 -17.30.
Non si terrà conto delle candidature per qualsiasi motivo pervenute oltre il termine perentorio indicato o presentate con modalità diverse da quelle sopra indicate.
ESAME DELLE CANDIDATURE
Ai sensi dell’art. 3 del Regolamento più sopra citato, si procederà alla formulazione di una graduatoria delle candidature sulla base della valutazione dei curricula. A tale scopo si osserveranno i seguenti criteri:
- che venga assicurata la più ampia rappresentatività generazionale;
- che sia tenuto conto del ruolo svolto nell'ambito della collettività;
- che sia tenuto conto delle peculiarità professionali e della tipologia e pluralità delle esperienze nei settori del lavoro, cultura, associazionismo ed attività economiche.
Il Regolamento prevede che nella composizione della Commissione debba essere garantita la presenza di almeno 2/3 (due terzi) di donne.
Dalla graduatoria si attingerà per eventuali sostituzioni nel corso del mandato.